Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен медицински директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен медицински директор, който да ръководи и координира всички медицински дейности в нашата организация. Тази ключова роля изисква стратегическо мислене, клинична експертиза и лидерски умения за осигуряване на високо качество на здравните услуги и спазване на медицинските стандарти. Главният медицински директор ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителния екип, медицинския персонал и външни партньори, за да гарантира, че нашите пациенти получават най-добрата възможна грижа.
Основните отговорности включват разработване и прилагане на медицински политики, надзор върху клиничните програми, осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и насърчаване на иновации в предоставянето на здравни услуги. Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на медицински екипи, отлични комуникационни умения и способност да взема информирани решения в динамична среда.
Главният медицински директор ще играе водеща роля в обучението и развитието на медицинския персонал, както и в изграждането на култура на качество, безопасност и сътрудничество. Той/тя ще анализира клинични данни, ще идентифицира области за подобрение и ще ръководи инициативи за повишаване на ефективността и удовлетвореността на пациентите.
Идеалният кандидат притежава медицинска степен, лиценз за практикуване и значителен опит в клиничната практика и управлението на здравни организации. Очакваме от него/нея да бъде визионер, който може да вдъхновява и води екипи към постигане на стратегическите цели на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на медицински стратегии и политики
- Надзор върху клиничните програми и медицинския персонал
- Осигуряване на съответствие с медицински и регулаторни стандарти
- Анализ на клинични данни и идентифициране на области за подобрение
- Участие в стратегическото планиране на организацията
- Подпомагане на обучението и професионалното развитие на медицинския екип
- Насърчаване на иновации в здравеопазването
- Изграждане на партньорства с външни здравни институции
- Управление на качеството и безопасността на пациентите
- Комуникация с ръководството и докладване на резултати
Изисквания
Text copied to clipboard!- Медицинска степен и лиценз за практикуване
- Минимум 10 години опит в клиничната практика
- Поне 5 години опит в управленска роля в здравеопазването
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Задълбочени познания по медицински стандарти и регулации
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения
- Опит в управление на клинични програми и екипи
- Умения за анализ на данни и оценка на резултати
- Висока етика и ангажираност към качеството на грижата
- Готовност за работа в динамична и променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на медицински екипи?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на качеството на грижата?
- Как се справяте с конфликти между клиничен и административен персонал?
- Какви иновации сте въвели в предишни организации?
- Как поддържате съответствие с медицинските регулации?
- Какви са вашите методи за обучение и развитие на персонала?
- Как анализирате и използвате клинични данни за вземане на решения?
- Какво ви мотивира да заемете тази позиция?
- Какви са вашите дългосрочни цели в здравеопазването?
- Какво е вашето разбиране за ролята на Главния медицински директор?